RECRUIT採用情報

会社の理念と求める資質

ケアネット徳洲会で働く人の活躍フィールドは多種多様です。
それぞれの仕事にやりがいがあります。
もちろん苦労もありますが、それを乗り越えたときには達成感があり、成長していることを実感できます。
「人に対する関心」と「前向きな意欲」を備えたあなたなら、きっと自分に合った職種が見つかるはず。
まずは、企業理念を知ってもらったうえで、
それぞれの職種に求められる資質をご覧いただき、ぜひ自己分析の参考にしてください。

ケアネット徳洲会の理念

生命を安心して預けられる施設
健康と生活を守る施設

理念の実行方法

  • ご利用者様の生命と尊厳を護り尊重します
  • ご利用者様のプライバシーを尊重し、個人の権利・財産・情報を護ります
  • ご利用者様を生活の主体者として支援します
  • ご利用者様が地域住民の一員として社会生活を営むことができるように支援します
  • ご利用者様からの贈り物は一切受け取りません
  • 介護技術の向上にたえず努力します
  • 社会的責任を認識し、健全な運営によって事業の継続性を確保します
介護スタッフ
『思いやり』お客様が困っていることを自分のことのように感じられる。
『フットワーク』求められていることを察知して迅速に行動できる。
『共感』お客様の悩みや問題に対し、親身なアドバイスができる。
看護スタッフ
『勇気』ご入居者・ご利用者様に説明をするだけでなく、主体的にお声がけをする姿勢。
『観察力』ご入居者・ご利用者様の表情やお薬手帳の情報から「何が必要か」を察する。
『チームワーク』専門性のみならず、組織全体の価値を高めるための行動が取れる。
生活相談員
『幅広い興味』自分の専門だけに閉じこもらず、さまざまなテーマに関心が持てる。
『チャレンジ精神』人が好きで、どんな時も笑顔で元気に、どんな業務にも前向きに取り組める。
『協調性』役割分担することも多いので、同僚と歩調を合わせることができる。
ケアマネージャー
『主体性』各部門のハブの役割を果たすため自分から行動できる。
『創意工夫』言われたことをこなすだけでなく、付加価値をつけることができる。
『前向きさ』関係各所に活気をもたらすバイタリティ。

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または人事総務課までお願い致します。